
证券时报记者 黄钰霖
证券时报记者细心到,跟着新春佳节左右,1月以来多家银行推出了“资产擢升”步履——关于月过活均金融资产较上月擢升达标的客户,银即将送出多重优惠,有的银行还打造了“年终奖专属招待”。
业内东谈主士指出,银行此举旨在引诱年末的年终奖、尾款、到期入款等资金,以优化资产欠债结构,并擢升金钱处置黏性,带动业务多元发展。
中国银行深圳分行步履页面高慢,1月31日前,客户在该行月日均资产擢升至20万元(含)—50万元(不含),将赢得100元到260元不等的微信立减金,月日均资产越高的客户,所赢得的微信立减金也将越多。
光大银行也发布了开“薪”年终奖的专属步履。2月13日前,该行的薪资代发客户月日均资产较2025年12月擢升1万元或5000元以上的,可参与砸金蛋步履,赢得破钞立减金。
博通参议金融业资深分析师王蓬博告诉证券时报记者,“争夺”年终奖,既能匡助银行充实入款储备,还能带动招待、保障等中间业务增长,擢升客户活跃度和留存率,裁减获客资本。“银行对准这个场所的中枢原因,在于年终奖属引诱性、安妥性强的资金,契合面前银行优化欠债结构、缓解息差承压的需求。同期,客户在这一时点的资产竖立意愿较高,能有用匡助银行结束业务增量。”王蓬博说。
工商银行、邮储银行、交通银行等还力推旗下招待子公司的“年终奖”招待家具。以邮储银步履例,该行APP“掌工资”做事专区推选了多款年终奖适用家具,其中“优盛·鸿锦最短持有7天15号薪享C”这一款年终奖招待家具成立以来年化收益率达到了4.76%。
“在资管新规全面净值化、息差无间承压的布景下,金钱处置业务对银行更显繁难。”北京大学汇丰商学院金融学长聘副阐述刘柏霄指出,年终奖创造了独有的“神色账户”情境,提高了投资者对资金的竖立意愿,金融机构提前发力旨在收拢公众资产竖立的繁难时点。
银行业招待登记托管中心1月23日发布的《中国银行业招待市集年度论述(2025年)》高慢,铁心2025年末,银行招待市集存续领域33.29万亿元,较年头增长11.15%。
王蓬博还示意,银行应靠线下网点和线上渠谈联动,把年终奖的专属步履作念“透”,针对这类资产确立允洽的中短期储蓄、招待组合家具,让客户资金划转和购买更苟简,还可凭据客户的骨子情况作念马虎的资产竖立携带,结合自己的信贷、支付业务发展一站式做事。
刘柏霄觉得,银行应篡改年终奖这一高见谅度场景,不仅要推送家具,更要浮现解读不同市集环境下的大类资产逻辑,擢升客户金融造就,栽培健康市集;在合规前提下整合里面金融数据,智能构建更立体的客户画像,提供可追踪、可调节的动态决议,确切以客户为中心提供做事;援救风险透明,短期领域冲动需让位于客户资产的持重升值和弥远随同联系的建造,要穿越营销周期构建弥远信任基础。
手抓年终奖的“打工东谈主”该怎样应酬上述现象?王蓬博提倡,拿年终奖选招待,应先探究了了资金使用本事和风险承受才调辽宁配资炒股门户网站_股票配资信息整理,“短期要用的钱就选流动性强的短期固收招待等,少碰锁按期长的家具;中弥远无谓的钱不错极少配点‘固收+’,但要了解家具的底层资产和机构的投研才调,别盯着高收益盲选。同期,要遴荐持牌机构的合规家具,属意家具的费率和赎回规则,将年终奖竖立纳入全体财务连络中,不跟风买爆款,均衡好风险和流动性”。
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