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证券时报记者 黄钰霖
证券时报记者细心到，跟着新春佳节左右，1月以来多家银行推出了“资产擢升”步履——关于月过活均金融资产较上月擢升达标的客户，银即将送出多重优惠，有的银行还打造了“年终奖专属招待”。
业内东谈主士指出，银行此举旨在引诱年末的年终奖、尾款、到期入款等资金，以优化资产欠债结构，并擢升金钱处置黏性，带动业务多元发展。
中国银行深圳分行步履页面高慢，1月31日前，客户在该行月日均资产擢升至20万元（含）—50万元（不含），将赢得100元到260元不等的微信立减金，月日均资产越高的客户，所赢得的微信立减金也将越多。
光大银行也发布了开“薪”年终奖的专属步履。2月13日前，该行的薪资代发客户月日均资产较2025年12月擢升1万元或5000元以上的，可参与砸金蛋步履，赢得破钞立减金。
博通参议金融业资深分析师王蓬博告诉证券时报记者，“争夺”年终奖，既能匡助银行充实入款储备，还能带动招待、保障等中间业务增长，擢升客户活跃度和留存率，裁减获客资本。“银行对准这个场所的中枢原因，在于年终奖属引诱性、安妥性强的资金，契合面前银行优化欠债结构、缓解息差承压的需求。同期，客户在这一时点的资产竖立意愿较高，能有用匡助银行结束业务增量。”王蓬博说。
工商银行、邮储银行、交通银行等还力推旗下招待子公司的“年终奖”招待家具。以邮储银步履例，该行APP“掌工资”做事专区推选了多款年终奖适用家具，其中“优盛·鸿锦最短持有7天15号薪享C”这一款年终奖招待家具成立以来年化收益率达到了4.76%。
“在资管新规全面净值化、息差无间承压的布景下，金钱处置业务对银行更显繁难。”北京大学汇丰商学院金融学长聘副阐述刘柏霄指出，年终奖创造了独有的“神色账户”情境，提高了投资者对资金的竖立意愿，金融机构提前发力旨在收拢公众资产竖立的繁难时点。
银行业招待登记托管中心1月23日发布的《中国银行业招待市集年度论述（2025年）》高慢，铁心2025年末，银行招待市集存续领域33.29万亿元，较年头增长11.15%。
王蓬博还示意，银行应靠线下网点和线上渠谈联动，把年终奖的专属步履作念“透”，针对这类资产确立允洽的中短期储蓄、招待组合家具，让客户资金划转和购买更苟简，还可凭据客户的骨子情况作念马虎的资产竖立携带，结合自己的信贷、支付业务发展一站式做事。
刘柏霄觉得，银行应篡改年终奖这一高见谅度场景，不仅要推送家具，更要浮现解读不同市集环境下的大类资产逻辑，擢升客户金融造就，栽培健康市集；在合规前提下整合里面金融数据，智能构建更立体的客户画像，提供可追踪、可调节的动态决议，确切以客户为中心提供做事；援救风险透明，短期领域冲动需让位于客户资产的持重升值和弥远随同联系的建造，要穿越营销周期构建弥远信任基础。
手抓年终奖的“打工东谈主”该怎样应酬上述现象？王蓬博提倡，拿年终奖选招待，应先探究了了资金使用本事和风险承受才调辽宁配资炒股门户网站_股票配资信息整理，“短期要用的钱就选流动性强的短期固收招待等，少碰锁按期长的家具；中弥远无谓的钱不错极少配点‘固收+’，但要了解家具的底层资产和机构的投研才调，别盯着高收益盲选。同期，要遴荐持牌机构的合规家具，属意家具的费率和赎回规则，将年终奖竖立纳入全体财务连络中，不跟风买爆款，均衡好风险和流动性”。
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